在“互联网+”的时代，宏贤达集团正在紧跟时代的步伐，阔步向前，我们相信，自己的未来由自己创造，加入宏贤达，与您一起共创图书物流业的未来！

 

以下是具体的招聘信息，如有意愿者，请发简历到hr@hxd56.com邮箱或致电人力资源部0316-6172291。期待您的加!

 

岗位：运输经理

岗位职责：

1、负责车队管理，使车队能高质量完成运输任务和服务；

2、梳理车队运营的各个工作流程，使其流畅，与各部门对接明确；

3、完善本部门各项规章制度；

4、负责车队的日常管理工作，参与车队人员车辆调度管理、人员管理、车辆保养维修安排、各项年检手续办理、各项证照办理、维修车间的管理；

5、协助领导做好公司的各项工作，针对工作中的问题提出合理化建议；

6、根据公司相关规定和要求，对车辆进行检修，保养，确保车辆正常运转，降低运营成本；

7、大型物流平台工作经验的优先录用。

任职要求：

1、有较强的学习能力，组织能力，跨部门沟通能力。意愿于长期从事物流行业。

2、物流运输行业和车队管理经验3年以上；

3、有车辆管理、司机管理的工作经验

2、大专及以上学历，交通运输、企业管理等专业优先；

3、熟悉交通事故处理流程，能够适应高负荷的工作强度和工作压力；

4、责任心强，思路清晰，沟通能力强；职业道德良好，尊重他人，团结意识强；

5、有调度岗位工作经验，熟悉京津冀地区交通路线优先；

6、熟悉物流行业，有物流车队管理经验者优先；

7、国家统招学历本科及以上享受高额学历薪资补贴。

薪资：9000元-11000元/月

 

岗位：人力资源副经理

岗位职责:

1、 负责公司的日常人事管理工作；

2、 协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策；

3、 协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；

4、 负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、 负责公司的职务任免、调动、解聘、离退休的申请报批手续；

6、 负责开展员工考评工作，协助部门对中层及其以上管理人员进行考核；

7、 协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

8、 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、 学历背景，大专及以上学历。人力资源管理，工商管理等专业优先；

2、 知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和校核管理实务，熟悉劳动法；

3、 工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；

4、 基础素质和技能：认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉日常人事管理的业务流程；良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

薪资：9000元-11000元/月

 

岗位：客服副经理

岗位职责：

1、负责全面管理客服部整体工作，配合公司领导完成重点工作的推进。

2、负责协助维护大客户的关系，及时跟进客户信息；

3、负责协助出版社招投标，参与招标小组，配合制做标书并参与投标工作；

4、负责客服部专业团队建设及日常培训工作；

5、负责参与制定和监督实施客户服务规范标准和制度；

6、负责协助优化客户服务流程及客服质量。

 

任职要求:

1、学历要求：大专以上学历；

2、年龄要求：30岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：同岗位1年以上工作经验；

4、本岗位专业技能要求：物流管理及相关专业优先；

5、精通客服招投标、业务洽谈、物流方案撰写及客户维护等专业；

6、具备服务行业背景，具有极强的服务意识，熟练参加各种商务礼仪、活动或交流工作；

7、具有较大的承压能力，能适应高强度的工作，普通话标准，善于沟通交流，有亲和力。

薪资：9000元-11000元/月

 

岗位：仓储副经理

岗位职责：

1、负责制定和优化仓储各环节作业的规范化流程，提升运营效率;

2、与客户保持紧密沟通，围绕客户需求进行库区规划调整、作业模式改进等；

3、负责调研分析同行业成本和服务水平，提出合理化建议。

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历；

2、年龄要求：35岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：图书仓储专业管理工作经验或类似同岗位3年以上工作经验；

4、计算机操作熟练、office办公软件使用熟练；

5、普通话标准、流利、有耐心、待人有礼貌；

6、工作认真负责，有良好的团队合作意识和团队管理能力。

薪资：9000元-11000元/月

 

 

岗位：财务主管

岗位职责：

1、负责按规定完成公司的账务处理、成本核算、纳税申报等会计工作事项；

2、负责按规定提供财务各项专业数据支持，确保数据准确；

3、负责按规定拟定、修订财务各项管理制度，建立健全财务管理体系与流程；

4、按规定执行财务风控管理，确保公司财务部门体系完整；

5、负责对接分公司各项财务工作，并负责分公司成本、费用等经营分析；

6、负责协助财务经理对财务部工作进行指导、监督和检查，及时处理财务工作中的问题，保障会计核算体系正常进行；

7、负责监督检查业务部门的财务合规事项，确保业务符合财务管理要求；

8、负责协助财务经理管理本部门的其他工作；

9、负责组织并培训财务部门进行业务学习；

10、公司领导安排其他工作按时完成并反馈。

任职要求：

1、有良好的职业操守，有责任心、上进心，工作认真仔细，业务处理熟练灵活。

2、5年以上工作经验，中级会计职称，有仓储物流财务管理经验者优先考虑；

3、熟练操作、使用用友财务软件及办公软件，熟悉服务业报税流程；

4、需单独负责独立公司全盘账务；

5、熟悉国家财经法律法规；

6、工作细致、责任心强、有良好的团队合作性。

薪资：面议

 

岗位：文员

岗位职责：

1、负责对接指定出版社或图书公司工作，负责客户电话沟通，解决客户提出的问题；

2、负责按要求维护客户关系，处理客户投诉，协调各类资源，满足客户需求；

3、负责处理客户收发货单据和数据，按要求进行数据汇总、分析和反馈；

4、负责按规定要求签署、计算货物费用结算工作，协助库房提成数据计算，并及时反馈；

5、负责按要求参与招投标文件的整理、准备等相关工作，及时反馈；

6、负责协助信息中心管理、使用内部物流信息管理系统，利用系统提升客户服务；

7、负责定期库房盘点和数据核定，按要求提交盘点报告；

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历；

2、年龄要求：30岁以下；

3、专业技能要求：具备较强的客户服务意识，具备商务接待礼仪知识；

4、计算机操作熟练、office办公软件使用熟练；

5、普通话标准、流利、有耐心、待人有礼貌；

6、其它要求：工作认真负责，有良好的团队合作意识。

薪资：4000元-6000元/月

 

岗位：印刷厂长

岗位职责：

1. 能配合设计部门及客户要求，合理安排及监督印厂完成制作工作；

2. 能够完成各种印务制作工作，数码印刷、喷绘制作及传统印刷；

3. 负责印刷全面工作，督促各项印刷工作报价，交付等任务；

4. 强化工作流程，协调各部门印刷业务及沟通。

5. 负责图书印装成本的测算及执行控制；

6. 建立图书的印刷、装订、入库等生产环节的质量标准，把控图书印装质量、印装周期，保证图书正常发行；

7. 负责图书印制成本预算及执行控制；

8. 协助采购用纸及印厂选择，并对纸张及图书进行调度及库存管理。

 

任职要求：

1. 出版社、印制相关专业，本科及以上学历；

2. 对图书行业有一定了解，具有3年上出版、印刷及相关工作经验；

3. 办事严谨，善于学习与沟通；

4. 熟练运作word，Excel等办公软件；

5. 具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强。

薪资：14000-18000元/月

 

岗位：会议服务

岗位职责：

1、负责公司客户以及领导日常会议服务接待工作；

2、负责公司茶室、餐厅日常服务接待工作；

3、负责监督公司会议室、茶室、餐厅日常卫生维护、绿植维护等；

4、负责会务及餐厅用品监督与管理；

5、负责处理客户收发货单据和数据，按要求进行数据汇总、分析和反馈；（无接待工作时处理客服日常工作）

5、负责领导安排其他事物。

任职要求：

1、学历要求：中专同等及以上学历，优秀可放宽条件；

2、年龄要求：30岁以下；

3、专业技能要求：有过大型酒店或会所等工作经验优先考虑，

4、个人素养：有一定的客户服务礼仪，待人接物大方得体，亲和力强；

5、形象气质佳，优秀毕业生亦可。

6、计算机操作熟练、office办公软件使用熟练。

7、普通话标准、流利、有耐心、待人有礼貌。

8、其它要求：工作认真负责，有良好的团队合作意识。

薪资：4000元-6000元

 

岗位：保洁员

岗位职责：

1、负责公司室内、外区域的卫生清洁工作；

2、负责公共设备设施的清洁，完好；

3、维护区域内卫生秩序，对不文明行为进行劝阻；

4、管理好清洁物资的存放及使用。

任职要求：

1、55周岁以下，身体健康；

2、吃苦耐劳，工作勤快，工作成果具备一定标准化；

3、有物业行业保洁工作经验优先。

薪资：4000元-5000元/月

 

岗位：保安员

岗位职责：

1、负责日常消防安全巡查，参与公司消防安全培训；

2、负责厂区门岗进出人员、车辆核查登记；

3、消防、安全、防洪、突发事件等预案的实施执行。

任职要求：

1、学历要求：初中以上学历；

2、年龄要求：18周岁以上，50周岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：2年以上工作经验，同行业或物业行业优先；

4、工作时间：能接受早晚班次；

5、持军人退伍证，可享受额外津贴补助。

薪资：5000元-6000元/月

 

岗位：帮厨

岗位职责：

1、负责食堂后厨的卫生清扫，物资摆放；

2、负责每日菜品所需食材的清洗及预处理；

3、就餐时间阶段，负责售饭窗口菜品售卖工作；

4、闭餐后对食堂水、电等机器设备的使用情况进行。

任职要求：

1、年龄50周岁以下，身体健康；

2、持有有效期内健康证件，有大型餐饮场所或食堂工作经验。

薪资：4000元-5000元/月

 

 

岗位：库管员

岗位职责：

1、负责进行仓库区域环境的清洁与维护工作；

2、负责仓库图书的盘点、对账等工作；

3、负责日常仓库图书的拣配、打包、验收、入库、出库等工作；

4、负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档；

5、部门负责人交办的其它事宜。

任职要求：

1、学历要求：初中以上学历；

2、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：物流行业工作经验2年以上，电商经验优先；

4、具备正常识字水平，会简单电脑操作，能接受体力工作。

薪资：6000元-8000元/月

 

岗位：跟车提货员

岗位职责：

1、负责出版社图书的装卸，需跟车外出；

2、负责载运图书的数据录入、上传；

3、出车路线为京津冀各区县，当天往返。

任职要求：

1、学历要求：初中以上学历；

2、年龄要求：18周岁以上，45周岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：物流行业工作经验2年以上；

4、具备正常识字水平，会操作手持终端设备，能接受体力工作。

薪资：6000元-9000元/月

 

岗位：叉车司机

岗位职责：

1、负责叉车车辆的日常维护、保养及常规检查；

2、驾驶叉车车辆作业，进行库房货物的收发工作；

3、部门负责人临时交办的其它作业事宜。

任职要求：

1、学历要求：初中以上学历；

2、年龄要求：18周岁以上，40周岁以下；

3、工作经历和工作年限要求：同岗位工作经验2年以上，物流行业优先；

4、本岗位专业技能要求：持有叉车设备特种操作证件2年以上；

5、能接受户外作业，能接受早晚班次。

薪资：6000元-8000元/月

 

其他一线工人：司机、厨师、保洁可以致电人力资源部0316-6172291咨询。 

 

北京宏贤达物流集团有限公司 

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